9月3日，云大总裁33班在班主任张萍萍老师的带领下，来到了袁海瑞同学的企业-昆明博域园林苗木示范基地，开展班级活动。

中午时分，同学们在博域园林的基地集合，在青山绿水中开启了愉快的午餐BBQ时间。

午餐后，在袁海瑞同学的带领下同学们一起参观了博域园林绿化示范基地，了解到昆明博域园林绿化工程有限公司正式成立于2007年，迄今十余载。十年栉风沐雨，十年春华秋实，一路走来，博域园林始终坚持以专业赢取市场，以服务赢得信任的企业核心价值观，把自身的发展同客户的利益紧密结合。

博域园林主要致力于观叶植物、草本花卉的培育、销售及租摆，同时在绿化工程施工、园林景观设计、绿植管理、绿地养护、 厂区绿化管养等相关绿化服务方面开拓务实。从去年开始，企业开启了新的板块，下一步向休闲、养老方面发展新业务。

参观结束后，同学们来到会议室开始了下午的活动议程。首先针对班级建设，教务部李老师介绍了班委的构成及职责，号召同学积极自荐出任班委，为33的同学贡献自己的一份力量。很多同学也积极响应了号召，纷纷自荐自愿担任班委，愿意一起团结同学共同打造卓越的33班集体，保证学有所获、玩有所得。班委议程结束后进行趣味认同学互动环节，通过小游戏同学之间有了更深刻的记忆和了解。

随后进入课前分享环节，由高管中心副主任张萍萍老师首先针对接下来的《组织行为学》课程进行了课前引导，讲述了组织结构如何支撑战略、服务商业模式，明确了组织行为学在管理体系中起到的重要作用。接下来同学们也纷纷表述了各自企业中组织、人力方面的管理模式，同时也提出了自己的困惑和遇到的问题。通过同学们的分享，很多企业存在很多共性的问题，如招聘、组织架构、人才培养、留人用人等方面。在接下来三天的课程中，许玉林老师会系统性的、全面的讲解组织行为学的相关知识，针对同学企业中普遍存在的问题为大家答疑解惑。

随着夜幕降临，伴随着晚宴上同学们的祝福和欢声笑语，33班圆满的结束了本次的班级活动，感谢袁海瑞同学和他的团队为此次活动的大力支持和精心安排，也感谢到场的每位同学的积极参与。让我们一起期待下一次再相聚，祝愿同学们家庭和和美美，事业蒸蒸日上！