【班级拓展】——记赣州总裁21班《团队文化建设》素质拓展课程
作者:管理员发表时间:2020/6/9 17:37:28 浏览次数:

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有这样一支团队,他们团结互助,不惧挑战,相互信任,他们的名字就是赣州总裁21

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为提升班级内部凝聚力、增强班级成员之间的团队协作能力,加强彼此之间的信任感,加深同学的彼此了解和友谊, 202066~7日,在江西财经大学工商管理学院EDP中心赣州教学点主任易永以及赣州总裁21班班主任刘彬彬老师的带领下,赣州总裁21班在革命的摇篮井冈山开展了两天一夜的团队文化建设——素质拓展训练课程。

 

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6日清晨,从赣州出发前往井冈山,历经近4个小时的车程,21班师生到达酒店办理了入住及用餐。

 

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下午13:30,同学们换上了红军服,戴上了红军帽,个个精神饱满、意气风发,脸上洋溢着灿烂的笑容。

 

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在江西省拓展培训协会会长单位——南昌人众人拓展刘小山教练以及杨教练的安排下,首先进行了半小时左右的队列训练,确定了此次拓展的主题团队是我,我是团队。团队文化建设拓展训练正式拉开了帷幕。

 

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同学们在教练的指导下划分为三支队伍。训练正式开始之前三支队伍需要按规定完成选队长、起队名、定对呼、编队歌、制队旗等任务,经过激烈的讨论,最终确定三支队伍分别为:一队队长陈志明同学带领的亮剑队、二队队长刘惟晟同学带领的先锋队、三队队长朱玉华同学带领的战狼队。在团队展示的时候,振奋人心、激情高昂的口号响彻会场,一个个精彩的瞬间将同学们的心慢慢地连在一起。

 

七巧板项目是最考验组织领导能力的一个项目,所有成员被分成七个小组,朝着达到一千分的共同目标行动。一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必是一件坏事。七巧板游戏最后以430分失败告终,距离目标1000分还很遥远。最主要的原因是大家都以各自小组的利益为重,却忽视了队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往都会忽视。


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驿站传书项目突显了团队沟通交流的重要性,强化团队合作精神。在和规则的较量中,人们还可以磨练自己的思维能力,体会到交流的重要性以及实行决策和遵从继续执行的重要性。需要同学们突破以往的心理设限和惯性思维,用逆向思维和创新方法来完成任务。思考在企业经营中,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。


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项目结束已近傍晚,同学们随即乘坐大巴车来到农庄。三个组的组员在队长的分工下洗菜、切菜、烧火、炒菜、排舞.......各小组的厨师长更是技艺高超,短短两个小时,给同学们呈上了一大桌子的美味佳肴。


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晚餐结束后,繁星浩渺,篝火正旺,同学们围绕在火堆旁,一起唱起歌,跳起舞,舒缓紧绷的神经、放松疲惫的身躯,共同享受这难得的团聚与快乐。

 

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第二天一早赣州总裁21班全体同学来到井冈山烈士陵园,同学们怀着尊敬和感动之心,为革命烈士敬献花圈,缅怀红军革命先烈。

 

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在进行信任背摔项目时,下起了绵绵细雨,这是一个充分考验团队协作与团队信任的项目。通过大家的合作,同学间的信任感与集体主义精神油然而生,让我们在今后的工作生活中也越来越体会到团队合作的重要性。


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"高空断桥",这是唯一一个个人挑战项目,断桥一小步,人生一大步,这个项目对体能的要求并不高,最需要的是克服内心的恐惧,只要你战胜它了,困难就迎刃而解了。有同学说道感谢,治好了我的恐高症

 

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此次拓展训练的终极项目毕业墙,四米二的高墙,40人的团队,每个人都奉献自我,甘为人梯,体现人人为我,我为人人的理念,哪怕踩红肿了肩膀,拉伤了肌肉,每个人都咬紧牙关,奋力攀越,上面的不忘拉一把,下面的不忘推一把,经过528秒的时间,同学们冒着大雨翻越了人墙,雨水夹杂着汗水泪水,浸湿了衣服,这对于同学们来说,无疑是心灵的洗礼,毅力的考验,大家感动着,留下了激动的泪,用同学们的话说就是他们之间的关系成为了生死之交


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两天时间过得很快,21班同学们在一起,共同感恩相遇的缘分。一个友爱的眼神,一个温暖的握手,一个简单的拥抱,同学情谊瞬间升华。你是我同窗,我是你伙伴,从此以后,更是携手同行的至亲战友!愿21班同学情谊地久天长!

 


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